Изменения в законах, которые бизнесу нужно учесть во втором полугодии 2025 года

В 2025 году в работе много изменений. Для удобства используйте навигатор по темам. В каждом пункте, помимо описания, что изменилось в работе, найдете поручения для ваших сотрудников.

Деятельность госорганов

Господдержка инвестиционных проектов

Уточнили правила государственной поддержки инвестиционных проектов и порядок разрешения споров о защите капиталовложений.

Теперь Правительство будет определять условия мониторинга реализации новых инвестиционных проектов, а также утверждать порядок возмещения затрат и предоставления налогового вычета в связи с реализацией инвестпроекта.

Скорректировали требования к инвестпроекту при заключении соглашения о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК). Так, господдержку в рамках СЗПК не будут получать российские компании, если доля иностранного участия в их уставном капитале более 25 процентов. Кроме этого, организациям, которые реализуют инвестиционные проекты, разрешили корректировать сроки их реализации или состав объектов по согласованию с рабочей группой.

Установили запрет на разрешение споров между сторонами соглашения в рамках арбитража (третейского разбирательства).

Источник: Федеральный закон от 30.11.2024 № 441-ФЗ.

Действует: с 1 июля 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание проверить возможность участия в инвестиционных проектах с учетом изменений.

Чтобы не вникать в тонкости многочисленных поправок и не отвлекаться от бизнес-задач, передайте бухгалтерию на аутсорсинг в Главбух Ассистент. Наши специалисты уже во всем разобрались и помогут скорректировать вашу работу, чтобы вы не переплачивали налоги и не попали на новые штрафы Все услуги уже включены в тарифы — доплачивать не придется. Оставить заявку >>>

Эксперты помогут разобраться в изменениях

✓ Проконсультируют по любым вопросам бухгалтерии и кадров

✓ Разберутся с отчетностью и состоянием вашего единого налогового счета

✓ Бесплатно проверят ваш учет и оптимизируют налоги

✓ Возьмут на себя диалог с ФНС и кадровые задачи

✓ Окажут юридическую поддержку при заключении сделок, проверке договоров на риски

Все это мы сделаем в рамках любого из наших тарифов.

Трудовое законодательство

Иностранные работники на патенте

Работодателям Москвы и Подмосковья, Санкт-Петербурга и Ленинградской области разрешат принимать на работу сотрудников из соседнего региона без оформления нового патента.

Так, по московскому патенту можно будет работать в Московской области и наоборот, а по патенту Ленинградской области можно будет работать в Санкт-Петербурге и наоборот. Для этого между регионами должно быть подписано соглашение с условиями сотрудничества.

О заключении договора с иностранцем, который может трудиться в двух регионах, работодатели должны будут уведомлять территориальный орган МВД каждого из них.

Источник: Федеральный закон от 23.05.2025 № 121-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание оценить возможность и целесообразность привлекать к работе иностранцев из соседних регионов.

Командировки

Утвердили новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки.

Правки технические, поэтому новое положение практически не отличается от правил, которые действуют сейчас. Однако, если в локальных актах работодателя есть отсылка к действующему положению, нужно запланировать их изменение.

Источник: постановление Правительства от 16.04.2025 № 501.

Действует: с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание уточнить тексты внутренних документов организации по командировкам и актуализировать ссылки на законодательство.

Материальная ответственность

Утвердили новые перечни должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.

Также обновили типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Заключать такие договоры можно будет в том числе в электронном виде. Для этого в конце каждой типовой формы появился специальный пункт. В таком случае вносить изменения в договоры нужно будет также в электронном виде.

Источник: приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание проверить, со всеми ли работниками из нового перечня заключены договоры о материальной ответственности. Поручите также отслеживать порядок внесения изменений в договоры, чтобы была соблюдена бумажная или электронная форма.

Несовершеннолетние

Несовершеннолетним разрешили работать по выходным и праздникам на летних каникулах.

Работодатели смогут привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздники во время летних каникул по направлению органов службы занятости или в составе специальных студенческих отрядов.

Для такой работы потребуются письменные согласия:

• самого несовершеннолетнего;
• одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;
• органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если ребенок, например, сирота.

Новые правила трудоустройства несовершеннолетних не касаются работников творческих профессий средств массовой информации, театра и кино.

Источник: Федеральный закон от 07.04.2025 № 63-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание оценить возможность и необходимость привлекать несовершеннолетних к работе в летний период.

Ночная работа

Вступает в силу новый документ с правилами доплаты за работу ночью. Сами правила не поменялись.

Источник: постановление Правительства от 04.04.2025 № 436.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание поменять в локальных нормативных актах ссылки на актуальное постановление по ночным работам.

Персональные данные

Организации обязаны будут передавать обезличенные персональные данные по требованию Минцифры.

Методы и правила обезличивания персданных, а также порядок взаимодействия с информационной системой установит Правительство.

Из обезличенных персданных в государственной информационной системе сформируют составы данных. Компании получат доступ к системе и смогут обрабатывать данные, если:

• сведения об организации есть в реестре операторов персданных;
• в ЕГРЮЛ нет записи о недостоверности сведений об организации;
• директор имеет только российское гражданство;
• организация не связана с экстремистской деятельностью.

Данные из государственной информационной системы нельзя записывать, извлекать, передавать, а также предоставлять зарубежным компаниям.

Источник: Закон от 08.08.2024 № 233-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание мониторить, выпустило ли Правительство документы по обезличиванию персданных и взаимодействию с ГИС. После утверждения документов Правительства дайте также задание использовать их в работе.

Все документы, которые нужны для работы с персональными данными в 2025 году

Премирование

Внесли поправки в ТК о премиях и депремировании и закрепили организационные правила для назначений премий.

Виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам надо определять в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, например в положении о премировании. Достаточно установить правила в одном из названных документов.

Следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др. В локальном акте можно предусмотреть уменьшение премии из-за проступка работника. Снизить премию допустимо только за тот период, в котором к работнику применили дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20 процентов от месячной зарплаты. При принятии локального акта нужно учесть мнение первичной профсоюзной организации.

Источник: Закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание оценить текущие внутренние документы вашей организации по премированию и проверить их соответствие новым нормам ТК. При необходимости поручите разработать и внедрить в документы и на практике изменения в порядке премирования.

Расчет среднего заработка

Утвердили новое положение о расчете среднего заработка. Прежнее положение утратит силу (постановление Правительства от 24.12.2007 № 922).

Распространили на денежные поощрения особый порядок, по которому учитывают премии в среднем заработке.

Список выплат для расчета среднего заработка стал шире – в него внесли денежные поощрения. Положение не раскрывает это понятие. На практике к денежным поощрениям относят дополнительные вознаграждения за особые успехи, достижения. При этом они должны соответствовать специальным критериям из пунктов 2 и 3 положения:

• предусмотрены системой оплаты труда, то есть установлены в трудовом или коллективном договоре, локальном нормативном акте, например в положении о премировании;
• относятся к оплате труда, а не к выплатам социального характера.

Как и прежде, при расчете среднего заработка нужно учитывать надбавки и доплаты. 

Учитывать повышение окладов нужно не только в организации, филиале, структурном подразделении, но и в представительстве.

Изменили методику расчета среднего месячного заработка для выходного пособия. Как и прежде, расчет зависит от учета рабочего времени – поденный или суммированный. Но теперь установили, на какой показатель нужно умножать средний дневной или средний часовой заработок.

При поденном учете средний дневной заработок умножьте на среднее количество рабочих дней за один месяц в году (п. 9 положения, утв. постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540). Для расчета сначала надо взять из производственного календаря общее количество рабочих дней. Это не постоянная величина, она может меняться из года в год. В 2025 году – 247 рабочих дней. Разделите их на 12 месяцев и получите среднее количество рабочих дней за один месяц.

При суммированном учете умножьте средний часовой заработок на среднее количество рабочих часов за один месяц в году (п. 13 положения, утв. постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540). Чтобы рассчитать среднее количество рабочих часов за месяц, возьмите из производственного календаря общее количество рабочих часов. Этот показатель будет разным в зависимости от продолжительности рабочей недели сотрудника. Разделите его на 12 месяцев. В 2025 году при 40-часовой рабочей неделе — 1972 часа.

Источник: постановление Правительства от 24.04.2025 № 540.

Действует: с 1 сентября 2025 года. 

Что поручить сотрудникам. Дайте задание применять новую методику расчета среднего заработка. Также необходимо проверить внутренние документы. Если на старое положение о расчете среднего заработка была ссылка в локальных актах, ее нужно заменить на новый документ.

Если хотите избежать санкций, связанных с нарушением трудового законодательства, передайте ведение кадров на аутсорсинг в Главбух Ассистент. При переходе к нам на обслуживание мы проведем экспресс-аудит и выявим участки с большим риском штрафов, внесем изменения, а дальше подхватим ваш учет и не допустим нарушений. Всем своим клиентам Главбух Ассистент предоставляет страховку от штрафов на 100 млн рублей: если вы получаете штраф — мы оплатим его за двое суток. Посмотрите тарифы обслуживания в Главбух Ассистент и сразу оставьте заявку, чтобы воспользоваться всеми плюсами аутсорсинга уже сейчас. 

Бухгалтерия, финансы, банки

Машиночитаемые доверенности

С 1 августа 2025 года все организации и индивидуальные предприниматели, которые передают отчетность в государственные органы через представителей, обязаны использовать машиночитаемую доверенность (МЧД). Это электронный документ в формате XML, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью, который подтверждает полномочия сотрудника действовать от имени компании. Исключение временно предусмотрено только для иностранных компаний. МЧД можно оформить через личный кабинет на сайте ФНС или с помощью специализированных сервисов. Важно, чтобы доверенность была корректно оформлена и подписана электронной подписью руководителя или предпринимателя.

Источник: Закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ, Закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ.

Действует: с 1 августа 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Проверить наличие действующих квалифицированных электронных подписей у всех сотрудников, которые будут работать с МЧД. Оформить или обновить машиночитаемые доверенности для всех представителей, сдающих отчетность или взаимодействующих с государственными органами. При увольнении сотрудников своевременно отзывать все выданные им МЧД, чтобы избежать несанкционированных действий от имени компании

ККТ для ИП без работников

ИП без работников, применяющие ЕСХН или патентную систему налогообложения на территории ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, должны применять ККТ.

Источник: постановление Правительства от 17.08.2024 № 1104.

Действует: с 1 августа 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Применяйте ККТ, если вы как ИП зарегистрированы и действуете в одном из новых регионов РФ, а также применяете патент или ЕСХН.

Читайте еще:

5 признаков, что вам пора увольнять штатного бухгалтера

Банковский контроль

Усилили банковский контроль по 115-ФЗ.

Банки будут сообщать в Росфинмониторинг о сделках ИП и компаний, занимающихся куплей-продажей драгоценных металлов и камней, на сумму от 1 млн руб. Также банки будут уведомлять Росфинмониторинг о покупке и продаже инвестиционных драгоценных металлов, драгоценных металлов в слитках, монет из драгоценных металлов и обработанных природных алмазов.

Источник: Федеральный закон от 21.04.2025 № 88-ФЗ.

Действует: с 20 августа 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание отслеживать корректность информации, которую предоставляете банкам по сделкам купли-продажи драгоценных металлов и камней.

Формирование чеков, уведомлений, QR-кодов

1. Утвердили новые реквизиты чека ККТ и уведомления о реализации маркированного товара.

Ввели новые реквизиты чека ККТ для сведений о безналичной оплате и расчетов в интернете. При безналичной оплате в чек нужно включать реквизиты, предназначенные для передачи сведений о транзакции, в разрезе способов безналичной оплаты (эквайринг, СБП, цифровой рубль):

• 1082 – сумма оплаты безналичными;
• 1234 – сведения обо всех оплатах по чеку безналичными;
• 1235 – сведения об оплате безналичными;
• 1236 – признак способа оплаты безналичными;
• 1237 – идентификаторы безналичной оплаты;
• 1238 – дополнительные сведения о безналичной оплате.

При расчетах в интернете в чек ККТ включается новый реквизит – 1125 «признак расчета в Интернет».

Для уведомлений о маркированных товарах ввели новые реквизиты – «часовая зона» (тег 1011) и «номер ФД кассового чека (чека коррекции)» (тег 2040).

2. Утвердили требования к печати чека ККТ и QR-кода, отображаемого на дисплее автоматического устройства для расчетов.

Высота символов в чеке должна быть не менее 2 мм, интервал между строками символов – не менее 0,5 мм, контрастность печати символов – не менее 40 процентов.

Двумерный штриховой код (QR-код), отпечатанный на бумажном носителе, должен иметь размер не менее 20 × 20 мм, контрастность печати элементов – не менее 40 процентов. QR-код, отображаемый на дисплее автоматического устройства для расчетов или иного компьютерного устройства пользователя, должен иметь размер не менее 20 × 20 мм и контрастность 250:1.

Источник: приказ ФНС от 26.03.2025 № ЕД-7-20/236@.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание настроить программное обеспечение техники так, чтобы чеки ККТ, уведомления о маркированных товаров и QR-коды формировались с учетом новых реквизитов и правил.

Единый транспортный документ

С 1 сентября 2025 года при перевозке грузов будет использоваться единый транспортный документ, который может оформляться как в бумажной, так и в электронной форме. Заполнение этого документа становится обязанностью перевозчика при заключении договора перевозки. Нововведение направлено на унификацию оформления перевозок и повышение прозрачности транспортных операций. 

Источник: Закон №288-ФЗ от 08.08.2024.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Для работы с электронными транспортными документами бухгалтеру потребуется заключить с контрагентами договор об электронном обмене такими документами.

Запрет на рекламу на заблокированных сайтах

Раскрытие самого изменения:
С 1 сентября 2025 года запрещается размещать рекламу на интернет-ресурсах, доступ к которым ограничен на территории России. Под действие запрета попадают сайты иностранных агентов, пиратские ресурсы и другие площадки, информация на которых запрещена к распространению. Ограничение распространяется не только на новые рекламные публикации, но и на уже размещённые ранее рекламные интеграции. За нарушение предусмотрена административная ответственность для рекламодателей и распространителей рекламы.

Источник: Закон от 07.04.2025 № 72-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Провести проверку всех действующих рекламных размещений и исключить рекламу на заблокированных ресурсах, остановить сотрудничество с площадками, попавшими под ограничения,обновить договоры с подрядчиками по рекламе, включив требования о соблюдении новых правил

Новые правила подтверждания ОКВЭД

С 1 сентября 2025 года меняется порядок подтверждения кодов ОКВЭД для организаций и индивидуальных предпринимателей. При регистрации бизнеса информация о кодах ОКВЭД будет передаваться в ФНС России через заявление на регистрацию, при этом коды должны содержать не менее четырех знаков. По итогам года компании и ИП обязаны подавать в Росстат сведения, необходимые для расчёта процентных долей по каждому коду ОКВЭД. Росстат самостоятельно рассчитывает процентные доли, определяет основной вид деятельности и передаёт данные в ФНС для отражения в государственных реестрах (ЕГРЮЛ/ЕГРИП). Ежегодная подача подтверждающих документов в разные ведомства отменяется — теперь все данные централизуются через ФНС и Росстат. Новый порядок направлен на повышение прозрачности и достоверности информации о деятельности бизнеса и влияет на установление тарифов страховых взносов.

Источник: Закон от 28.12.2024 № 529-ФЗ, постановление Правительства от 27.05.2025 № 728.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Ознакомиться с новыми требованиями по подтверждению ОКВЭД.

Новые правила обмена счетами-фактурами

С 1 октября 2025 года при передаче счетов-фактур через операторов электронного документооборота (ЭДО) налогоплательщики будут использовать универсальные сообщения. Эти сообщения заменят традиционные извещения о получении документа и уведомления об уточнении. Новый порядок позволит ускорить взаимодействие между компаниями по вопросам документооборота и содержания счетов-фактур. Для универсальных сообщений не требуется электронная подпись, что упрощает процесс обмена документами и снижает административную нагрузку на бухгалтерию.

Источник: постановление Правительства от 27.05.2025 № 728

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Обновить программное обеспечение для работы с универсальными сообщениями.

Правилах выхода из ООО, продаже и оценке долей участников

С 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в Федеральный закон № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Теперь ООО сможет закрепить в уставе единогласный и нотариально удостоверенный отказ от обязательного предложения доли другим участникам при ее продаже. Это позволит упростить и ускорить сделки, а также привлечь новых инвесторов без лишних формальностей. Кроме того, при выходе из ООО участники смогут рассчитывать не на балансовую стоимость доли, а на ее реальную рыночную оценку, определяемую независимым оценщиком, выбранным совместно участником и обществом. Такой подход делает процесс выхода более справедливым и прозрачным, снижает конфликтность между участниками и повышает гибкость корпоративной структуры.

Что поручить сотрудникам:

• Ознакомиться с новыми требованиями к продаже и оценке долей в ООО
• Подготовить проекты изменений в устав общества, если планируется отказ от преимущественного права выкупа доли
• Организовать проведение собрания участников для принятия единогласного решения и нотариального удостоверения изменений
• Обеспечить актуализацию внутренних процедур по определению рыночной стоимости доли при выходе участника
• Пересмотреть внутренние регламенты и документы, связанные с корпоративным управлением и распределением долей
• Провести обучение сотрудников, ответственных за корпоративные процедуры, новым правилам

Источник: Закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Подготовить проекты изменений в устав общества, если планируется отказ от преимущественного права выкупа доли, обеспечить актуализацию внутренних процедур по определению рыночной стоимости доли при выходе участника

Налоги и другие платежи в бюджет

Книги покупок и продаж

Обновили электронные форматы книги покупок, книги продаж, а также дополнительных листов к ним.

Для книги покупок установили новую версию формата – 5.06, а для книги продаж – 5.07. Для дополнительных листов к ним действуют такие же версии форматов.

В обновленном формате книги продаж уточнили таблицы 4.7 «Реквизиты по строке «Всего»» и 4.8 «Сведения о продаже». В них добавили показатели стоимости продаж без НДС и суммы НДС по ставкам 7 и 5 процентов. Аналогичные изменения внесли в электронный формат дополнительного листа книги продаж.

Источник: приказ ФНС от 03.02.2025 № ЕД-7-26/69@.

Действует: с 1 июля 2025 года. Применять новые форматы можно досрочно с 1 апреля 2025 года (письмо ФНС от 18.03.2025 № ЕА-4-26/2905@).

Что поручить сотрудникам. Дайте задание обновить и использовать актуальные версии книг покупок и продаж.

Налоговые агенты по НДС

Расширили перечень налоговых агентов по НДС.

При реализации на территории России медных полуфабрикатов организациями или ИП, которые не включены в перечень производителей кабельно-проводниковой продукции или медных полуфабрикатов, налоговыми агентами по НДС признаются покупатели (получатели) товара, которые включены в вышеуказанные перечни.

Перечни определяет Минпромторг совместно с ФНС в порядке, который устанавливает Правительство. Пока такие перечни не утвердили.

При покупке металлолома, макулатуры или другого вторсырья, указанного в пункте 8 статьи 161 НК, покупатели – налоговые агенты рассчитывают НДС в специальном порядке. Сумму налога покупатель исчисляет по расчетной ставке 20/120, 5/105 или 7/107 в зависимости от того, какую ставку применяет продавец. При этом продавец оформляет счета-фактуры с пометкой в графе 7 «НДС исчисляется налоговым агентом».

До 01.07.2025 продавцы медных полуфабрикатов исчисляют НДС в общем порядке. Покупатели налоговыми агентами по НДС не признаются.

Источник: пункт 8 статьи 161 НК в ред. Закона от 30.11.2024 № 431-ФЗ.

Действует: с 1 июля 2025 года. 

Что поручить сотрудникам. Дайте задание проверить, не являетесь ли вы налоговым агентом для целей НДС по новым правилам.

Лимит по доходам для перехода на УСН

Повысили лимит по доходам для перехода на УСН.

Базовый порог доходов для перехода на упрощенку подняли с 112,5 млн до 337,5 млн руб. При этом в доходы для лимита разрешили не включать положительную курсовую разницу (подп. 11 ст. 255 НК) и субсидии, признаваемые в доходах при передаче в госсобственность имущества, приобретенного за счет субсидий до договорам концессии (п. 4.1 ст. 271 НК).

Источник: пункт 2 статьи 346.12 НК в ред. пункта 73 статьи 2 Закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ.

Действует: с 12 июля 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание проверить возможность перехода на УСН по новым правилам.

НДПИ

Уточнили правила оценки стоимости концентратов драгоценных металлов.

Стоимость оценивают исходя из суммы произведений количества (в граммах) каждого химически чистого драгметалла, содержащегося в концентрате или полупродукте, и их средних цен на мировом рынке за соответствующий месяц, выраженных в рублях за грамм.

Источник: Закон от 28.02.2025 № 19-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте поручение проверить корректность расчета НДПИ и считать стоимость концентратов драгметаллов с учетом уточнений.

Чтобы не отвлекаться от бизнеса и не отслеживать изменения по налогам, отчетности и кадрам, передайте эти участки на аутсорсинг в Главбух Ассистент. Мы заполним необходимые документы, отчетность и заплатим налоги по новым правилам и одновременно проследим за тем, чтобы ваш бизнес получил максимальную пользу от поправок.

В Главбух Ассистент вас будет обслуживать команда аттестованных специалистов с полным набором услуг для бизнеса: расчет налогов и отчетность, расчет зарплаты и кадровое сопровождение, юридическая поддержка и оптимизация налогов. А еще в рамках обслуживания подключим вам 1С и настроим учет под потребности вашего бизнеса. Оставьте заявку, чтобы узнать подробнее о сотрудничестве с аутсорсингом бухгалтерии Главбух Ассистент.

Отраслевые изменения

Алкоголь

Изменили требования к сопроводительным документам при перевозке алкоголя.

Сопроводительные документы при перевозке алкоголя нужно оформлять в электронном виде. Содержание и порядок использования сопроводительных документов должно утвердить Правительство.

До 1 сентября 2026 года в качестве сопроводительных документов допускается использовать товарно-транспортную накладную на бумаге.

Источник: пункт 3 статьи 1, пункт 3 статьи 2 Закона от 03.04.2023 № 108-ФЗ, статья 2 Закона от 29.05.2024 № 102-ФЗ.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание организовать перевозку алкогольной продукции и оформление сопроводительных документов с учетом новых правил.

Госзакупки по 44-ФЗ

1. Если конкурентная процедура не состоялась, так как не было заявок или все заявки отклонены, цифровые контракты с единственным поставщиком заключайте только в цифровой форме через ЕИС и площадку.

До 1 июля 2025 года контракты с единственным поставщиком по несостоявшейся закупке заключают без ЕИС, электронной площадки, специализированной электронной площадки.

Источник: Закон от 08.08.2024 № 318-ФЗ.

Действует: с 1 июля 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание настроить электронный документооборот для работы в ЕИС.

2.  Заказчики должны вносить дополнительные условия в проект контракта на коммунальные услуги с единственным поставщиком по пунктам 1, 8, 22 и 29 части 1 статьи 93 Закона:

• полное и сокращенное наименование, реквизиты счета едпоставщика;
• реквизиты счета платежного или банковского агента, который действует по поручению поставщика.

В 2024 году специальных правил для контрактов на коммунальные услуги не было.

Источник: постановление Правительства от 09.12.2024 № 1740.

Действует: с 1 июля 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Если вы заказчик, дайте задание внимательно отнестись к условиям контракта в структурированной форме, проверить актуальные нормы, иначе ошибки могут привести к жалобам и штрафам.

3.  Добавили правила касательно ведения реестра контрактов. Порядок и сроки ведения реестра контрактов напрямую связаны с тем, в каком виде оформили документ — на бумаге или через ЕИС.

В реестр контрактов нужно включить информацию и документы о прекращении контракта или обязательств по контракту в связи с:

• окончанием срока действия контракта, если есть условие о том, что окончание срока действия контракта влечет прекращение обязательств сторон;
• ликвидацией заказчика, контрагента или смертью поставщика-гражданина.

При этом в реестр включите:

• дату прекращения контракта;
• причину прекращения контракта;
• декларацию заказчика о прекращении обязательств по контракту в связи с окончанием срока действия контракта;
• документ, который подтверждает смерть поставщика-гражданина.

Источник: постановление Правительства от 09.12.2024 № 1740.

Действует: с 1 июля 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание вести реестр контрактов с учетом новых правил, при этом необходимо обращать внимание на корректность вносимых сведений.

Медицина

1. Установили новый механизм обращения с медицинскими отходами, включая их классификацию и порядок передачи операторам.

В частности, медицинские отходы класса «А» (самые безопасные) приравняли к твердым коммунальным отходам. Вывозом и утилизацией этого мусора займутся региональные операторы.

Отходы классов «Б» и «В» и части класса «Г» подлежат обязательному обеззараживанию и только потом утилизации. Это возложили на региональные и федеральные организации, требования к которым утвердит Правительство. Часть отходов класса «Г» будет обращаться по правилам первого и второго класса опасности. Этим займется «Росатом».

Источник: Федеральный закон от 08.08.2024 № 306-ФЗ.

Действует: с 1 июля 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание организовать работу с медицинскими отходами по новым правилам.

2. Завершили период, когда применяли бумажные медицинские книжки.

Если не продлят переходный период, теперь выдавать и вести их нужно будет в электронном виде.

Источник: приказ Минздрава от 28.06.2024 № 332н.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание подготовиться, выдавать медицинские книжки и вести их учет в электронном виде.

Строительство

Ввели новую классификацию строительных работ.

Вступает в силу национальный стандарт по классификации работ в строительстве – ГОСТ Р 72041-2025. Он вводит единые правила для классификации всех видов работ, выполняемых на объектах капитального строительства: от возведения до сноса.

Источник: приказ Росстандарта от 29.04.2025 № 373-ст.

Действует: с 1 августа 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание классифицировать строительные работы по новым правилам при оформлении документов и фактическом выполнении работ.

Маркировка

Расширили перечень товаров, которые необходимо маркировать, и ввели правила по такой обязательной маркировке.

Изменения затрагивают:

• отдельные виды сладостей и кондитерских изделий, упакованных в потребительскую упаковку; 
• пищевую продукцию для питания спортсменов;
• отдельные виды строительных материалов в потребительской упаковке;
• отдельные виды товаров для детей.

Правительство определило требования к участникам оборота таких товаров, установило даты начала и этапы обязательной маркировки. Также в документах прописаны сроки, когда можно реализовать немаркированные товары, произведенные или ввезенные до начала обязательной маркировки.

Источник: постановления Правительства от 31.05.2025 № 811, № 818, № 819, № 820.

Действует: с 1 сентября 2025 года.

Что поручить сотрудникам. Дайте задание проверить, есть ли в перечне реализуемых вами товаров позиции, которые необходимо маркировать. Если да, поручите организовать процесс обязательной маркировки.