Кадровое сопровождение от экспертов в Москве

Если вы доверяете нашей компании сопровождать кадровое делопроизводство вашего предприятия, вы можете быть уверены, что учетом ваших работников и документов занимаются грамотные высококвалифицированные специалисты с большим опытом и совершенным знанием трудового законодательства России.

Аутсорсинговые специалисты занимаются оформлением и проверкой трудовой отчетности максимально тщательно, чтобы не допустить ошибок и избежать любых штрафных санкций от контролирующих органов.

За помощью в  организации кадрового документооборота к нам обращаются новые компаний. В таких случаях создание системы документов производится с нуля. В организациях «со стажем» мы проведем анализ состояния документации и предоставим проект восстановление недостающих документов, исправления недостатков и дальнейшей деятельности. В рамках консультирования или письменных вопросов-ответов наши эксперты расскажут о новшествах в трудовом законодательстве, дадут рекомендации по сложным кадровым задачам. Подобные консультации могут быть разовыми или их проведение возможно в рамках абонентского обслуживания.

• аудиторская оценка кадровой работы на предприятии, формирование актуального предложения по  автоматизации и передаче документооборота на аутсорс;
• проверка отчетов и документов для выявления ошибок и нарушений, их исправление, восстановление документов;
• регистрационные процедуры в пенсионном фонде;
• оформление трудовых отношений: принятие на работу наемного персонала, оформление приказов о командировках, отпусках, оформление больничных и выплат по уходу за ребенком, оформление нетрудоспособности, перевод на другую должность, оформление взысканий и премирования;
• заключение трудового договора и увольнение сотрудников, сопровождение сокращения штата;
• начисление зарплаты, налогов (ндфл), социальных взносов;
• ведение личных дел, табелей, трудовых книжек (в том числе сзв-тд), расчет стажа;
• разработка штатного расписания, должностных инструкций, типовых бланков внутренних правовых актов;
• составление действующих правил и требований внутреннего распорядка;
• взаимодействие с контролирующими, проверяющими и судебными инстанциями, другими госорганами;
• помощь в разрешении производственных конфликтов;
• содействие в трудоустройстве иностранных граждан

Также в пакет услуг входит комплексный консалтинг по нормам трудового законодательства, изменениям в законах.

• финансово-хозяйственную выгоду: цена услуг компании меньше, чем расходы на квалифицированного бухгалтера. Не нужно платить заработную плату, организовывать рабочее место, покупать оргтехнику и канцелярию, решать проблему замены кадровика во время его отсутствия.
• При этом недостаточно опытный и квалифицированный сотрудник обойдется еще дороже, если сделает ошибку в документации или не отправит отчет вовремя.
• Образовательные курсы и программы для кадровых специалистов тоже приходится оплачивать. А наши специалисты постоянно проходят обучение и совершенствуют знание законов РФ.
• количество документов приведем к минимизации, чтобы упростить отчетность, и в дальнейшем это поможет вести документооборот самостоятельно.
• особенно удобно пользоваться удаленными услугами тем компаниям, офисы, филиалы или подразделения которых расположены далеко друг от друга, например, в разных городах.
• работа ведется на базе программы 1С:Зарплата и управление персоналом  (1С ЗУП), что позволяет проводить интеграцию с остальными системами бухучета.
• руководство и учредители компании смогут освободиться от лишних обязанностей и все силы направить на более важные действия. Например, разрабатывать стратегию развития бизнеса.

Стоимость пакетов кадрового сопровождения зависит от численности команды, количества операций и срочности задач. В соответствии с этими параметрами увеличивается количество услуг в пакетах и меняется цена.

Чтобы получить персонализированное предложение на базе экспресс-аудита, оставьте ваши контакты и укажите, что согласны получать уведомления.