С 2026 года обязательные взносы с МРОТ для директора ООО даже без зарплаты

С 2026 года в России вводится новое правило для коммерческих организаций: если доход директора за месяц окажется ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), страховые взносы необходимо будет уплачивать с суммы, равной МРОТ. Если директор работал в компании неполный месяц, база для начисления взносов должна рассчитываться пропорционально отработанным дням.

Основные детали законопроекта

• Обязанность касается всех организаций независимо от фактической выплаты зарплаты директору. Даже если директор не получает никакой оплаты, страховые взносы всё равно будут начисляться исходя из МРОТ.
• Новое правило вступает в силу с 1 января 2026 года.
• В 2026 году федеральный МРОТ составит 27 093 рубля, поэтому минимальная сумма страховых взносов с директора ежемесячно составит не менее 8 128 рублей при общем тарифе.
• Если директор отработал неполный месяц (например, принят или уволен не с первого/до конца месяца), расчет суммы взносов производится пропорционально дням работы.

По мнению Минфина, эта мера направлена на борьбу с фирмами-однодневками и схемами выплаты заниженных заработных плат руководителям, чтобы увеличить поступления в бюджеты внебюджетных фондов.

Чтобы не отвлекаться от бизнеса и не отслеживать изменения в налогах, отчетности и кадрах, передайте эти участки на аутсорсинг в Главбух Ассистент. Мы заполним необходимые документы, отчетность и заплатим налоги по новым правилам, одновременно проследив за тем, чтобы ваш бизнес получил максимальную выгоду от законодательных изменений.

В Главбух Ассистент вас обслуживает команда аттестованных специалистов с полным набором услуг для бизнеса: расчет налогов и отчетность, расчет зарплаты и кадровое сопровождение, юридическая поддержка и оптимизация налогов. В рамках обслуживания мы подключим вам 1С и настроим учет под потребности вашего бизнеса.

Рассчитайте тариф обслуживания в Главбух Ассистент на удобном калькуляторе и сразу оставляйте заявку, чтобы получить презентацию наших услуг и узнать, как мы поможем вашему бизнесу подготовиться к новым требованиям 2026 года.