С 2026 года обязательные взносы с МРОТ для директора ООО даже без зарплаты

С 1 января 2026 года для руководителей (единоличных исполнительных органов) коммерческих организаций действует минимальная база по страховым взносам: если за месяц начисления в пользу директора меньше федерального МРОТ, базу для взносов принимают равной МРОТ — даже при нулевых начислениях.​
Правило закреплено в НК РФ и применяется независимо от наличия трудового договора, факта выплат и даже при отсутствии деятельности и движений по расчетному счету.

Основные детали правила

1. Минимальная база — федеральный МРОТ на начало расчетного периода (то есть на начало года), а не региональный минимум.
   В 2026 году федеральный МРОТ установлен в размере 27 093 рубля в месяц.​
2. Если директору за месяц начислили меньше МРОТ (включая ситуацию «не начисляли ничего»), страховые взносы нужно исчислить с базы не ниже 27 093 руб.​
   По общему тарифу 30% минимальная сумма взносов за полный месяц в 2026 году составляет 8 127,90 руб.
3. Если директор исполнял полномочия неполный месяц (назначен/уволен не с первого/не по последнее число), база определяется пропорционально количеству календарных дней, в течение которых он был руководителем в этом месяце.​
4. Минимальная база применяется даже если директор был на больничном, в отпуске, в командировке или оформлен на 0,5 ставки — само по себе это не снижает «минимум» по взносам.
5. Норма относится именно к руководителям коммерческих организаций; в самой конструкции правила отдельно подчёркнут статус «коммерческой организации».
   В разъяснениях по применению нормы отмечается, что речь не идет о некоммерческих организациях (НКО).​

Что это меняет на практике

Коммерческие организации с директором теряют возможность сдавать расчёты по страховым взносам с «нулевыми» показателями, если директор числится и исполняет полномочия.
ФНС отдельно указывает, что минимальная база применяется даже при отсутствии выплат, при отсутствии деятельности и при отсутствии трудового договора с руководителем.

Чтобы не отвлекаться от бизнеса и не отслеживать изменения в налогах, отчетности и кадрах, передайте эти участки на аутсорсинг в Главбух Ассистент. Мы заполним необходимые документы, отчетность и заплатим налоги по новым правилам, одновременно проследив за тем, чтобы ваш бизнес получил максимальную выгоду от законодательных изменений.

В Главбух Ассистент вас обслуживает команда аттестованных специалистов с полным набором услуг для бизнеса: расчет налогов и отчетность, расчет зарплаты и кадровое сопровождение, юридическая поддержка и оптимизация налогов. В рамках обслуживания мы подключим вам 1С и настроим учет под потребности вашего бизнеса.

Рассчитайте тариф обслуживания в Главбух Ассистент на удобном калькуляторе и сразу оставляйте заявку, чтобы получить презентацию наших услуг и узнать, как мы поможем вашему бизнесу подготовиться к новым требованиям 2026 года.